Weerbaarheid

Mensen maken organisaties weerbaar wanneer het telt.

Resilience Forge bouwt de mensen, werkwijze en verbinding die Nederlandse MKB-organisaties nodig hebben om te handelen wanneer het ertoe doet.

De Realiteit

De wereld verandert niet,
maar wel de eisen.

Organisaties worden geconfronteerd met verstoringen die sneller komen, zwaarder wegen en minder voorspelbaar zijn. De druk op mensen, processen en relaties neemt toe. Wie niet voorbereid is, reageert. Wie voorbereid is, handelt.

Weerbaarheid is geen verzekering en geen audit. Het is de capaciteit van uw organisatie om te blijven functioneren en vooruit te bewegen wanneer het erop aankomt. Dat begint bij mensen.

Manifest

Weerbaarheid ontstaat niet vanzelf.
Het wordt gevormd.

Niet door rapporten. Niet door dashboards. Maar door mensen die weten wat te doen, werkwijzen die standhouden onder druk, en verbindingen die er al zijn voordat het misgaat.

Wat wij bouwen

Drie dingen bepalen of uw
organisatie weerbaar is.

01

Mensen die het kunnen dragen.

Weerbaarheid staat of valt met de mensen die het moeten uitvoeren. Zij moeten weten wat te doen, vertrouwen hebben in hun oordeel en in staat zijn om te handelen.

02

Een werkwijze die werkt.

Processen die alleen in rustige tijden functioneren, bieden geen zekerheid. Uw werkwijze moet beproefd zijn en toepasbaar onder druk.

03

Verbinding die standhoudt.

Organisaties die geïsoleerd opereren, zijn kwetsbaar. Weerbaarheid groeit wanneer mensen, teams en organisaties verbonden zijn voordat de druk toeneemt.

Diensten

Praktisch. Meetbaar.
Klaar voor gebruik.

Vijf samenhangende diensten. We starten waar de behoefte het grootst is en bouwen van daaruit verder — van eerste inzicht tot een netwerk dat standhoudt.

01

Reality Scan

Weten waar uw organisatie nu staat. Wij brengen uw weerbaarheid in kaart op mensen, processen en verbindingen. U krijgt een helder beeld en een eerlijk startpunt.

Plan een scan
02

Build Program

Een aanpak neerzetten die werkt. Samen bouwen wij de werkwijze die uw organisatie nodig heeft. Stap voor stap, toegepast in de praktijk.

Start een traject
03

Talent & Deployment

De juiste mensen op de juiste plek. Wij verbinden uw organisatie met mensen die weerbaarheid niet alleen begrijpen maar ook kunnen uitvoeren.

Vind talent
04

Academy

Mensen opleiden die het verschil maken. Korte, praktische programma's voor leiders, teams en specialisten die weerbaarheid moeten dragen.

Bekijk programma's
05

Community

Samen sterker worden. Een netwerk van organisaties die weerbaarheid serieus nemen en van elkaar willen leren. Verbinding voordat de druk toeneemt.

Word lid

Aanpak

Vier stappen.
Eén richting.

Onze aanpak is niet lineair, maar wel gestructureerd. We bewegen tussen de stappen waar het nodig is — altijd met hetzelfde einddoel voor ogen.

01

Zien.

We brengen in kaart wat er werkelijk speelt. Niet wat er op papier staat, maar wat uw organisatie werkelijk aankan.

02

Richten.

We bepalen samen wat de prioriteit is en wat een realistisch doel is gegeven uw context en middelen.

03

Vormen.

We bouwen de mensen, werkwijze en verbinding die nodig zijn. Praktisch, herkenbaar en toepasbaar.

04

Verbinden.

We zorgen dat wat gebouwd is, ook standhoudt. Ingebed in uw organisatie en verbonden met het bredere netwerk.

Voor wie

Voor organisaties die weerbaarheid
serieus willen aanpakken.

— Directie

MKB-directeuren en bestuurders.

U draagt eindverantwoordelijkheid en wilt weten waar u staat en wat er nodig is.

— Toezicht

Raden van commissarissen en toezichthouders.

U wilt zekerheid dat de organisatie weerbaar is en dat er een aanpak is als het misgaat.

— Sectoren

Sectoren, banken en partners.

U wilt uw achterban sterker maken en weerbaarheid omzetten van risicobeheer naar echte capaciteit.

Kennismaking

Begin met wat uw organisatie
moet kunnen dragen.

Een kennismaking duurt een uur. U vertrekt met een helder beeld van waar u staat en wat een eerste stap zou zijn.