Talent

Cyber-expertise met organisatorische diepgang.

Cyber Talent verbindt organisaties met professionals die het dreigingslandschap begrijpen én in staat zijn dat te vertalen naar bestuurlijk gesprek, organisatorische aanpak en praktische weerbaarheid.

Meer dan technische expertise. Mensen die de brug slaan tussen techniek en organisatie, tussen incident en strategie.

Plan een kennismaking Bekijk de Cyber Academy

Wat we zoeken

Techniek begrijpen is een basis. Organisaties begrijpen is de toevoeging.

Technische cyber-expertise is in veel organisaties aanwezig of in te kopen. Maar professionals die de organisatorische, bestuurlijke en communicatieve kant van cyber-weerbaarheid werkelijk beheersen zijn schaars.

We zoeken professionals die beide kanten begrijpen. Die NIS2 of ISO 27001 niet alleen als kader zien maar als organisatorische werkelijkheid. Die een board kunnen informeren zonder de techniek te verliezen en een incident kunnen leiden zonder de menselijke kant te vergeten.

Profielen

Vijf profielen voor cyber-weerbaarheid in de breedte.

CISO & Information Security Officer

Strategische leiders die cyber-weerbaarheid verankeren in governance, cultuur en het operationele ritme van de organisatie. Ze spreken de taal van de board én kennen de technische werkelijkheid.

  • Chief Information Security Officers
  • Head of Information Security
  • Security Directors en VP Security

Incident Response & SOC

Specialisten die cyberincidenten detecteren, coördineren en beheersen. Van technische analyse en containment tot crisiscommunicatie en herstelcoördinatie wanneer de druk het hoogst is.

  • Incident Response Managers
  • SOC-managers en -leads
  • Cyber Crisis Coordinators

Cyber Risk & Compliance

Adviseurs die NIS2, DORA, ISO 27001 en de Cyber Resilience Act vertalen naar werkbare risicobeheersing. Professionals die van regelgeving een instrument maken in plaats van een last.

  • Cyber Risk Managers en -adviseurs
  • Information Security Compliance Officers
  • NIS2/DORA implementatiespecialisten

Threat Intelligence

Analisten die het dreigingslandschap monitoren, interpreteren en vertalen naar concrete aanbevelingen en prioriteiten voor de organisatie. Ze maken complexe dreigingsinformatie bruikbaar voor besluitvorming.

  • Threat Intelligence Analysts
  • Cyber Threat Managers
  • Security Research en Intelligence Officers

Security Architecture

Architecten die organisaties helpen hun informatiebeveiliging structureel en samenhangend in te richten. Ze verbinden technische ontwerpkeuzes met organisatorische en strategische doelen.

  • Enterprise Security Architects
  • Cloud Security Architects
  • Zero Trust en Identity Architects

Hoe we werken

Van vraag naar de juiste match.

Intake & Profielschets

We bespreken uw cyber-weerbaarheidsvraag, urgentie en de expertise die het meest waarde toevoegt in uw specifieke organisatiecontext, sector en volwassenheidsgraad.

Selectie & Screening

We selecteren uit ons netwerk van cyber-professionals op technische diepgang én organisatorisch inzicht. We toetsen op de competenties die in uw specifieke situatie het verschil maken.

Kennismaking & Plaatsing

U ontmoet de kandidaten op uw eigen voorwaarden. Wij begeleiden het proces en blijven betrokken na plaatsing — zeker bij complexe vraagstukken is begeleiding in de eerste fase waardevol.

Kennismaking

Bent u op zoek naar een cyber-professional?

In een eerste gesprek bespreken we uw situatie, welk profiel het meest urgent is en hoe we de juiste match kunnen maken.

+31 (0) 88 004 77 77 hello@resilienceforge.nl
Plan een kennismaking